Cómo cambiar su vida profesional en un verano

Publicada en Deja un comentario

Artículo aparecido en Expansión el 19/7/2017. Veinte días de reflexión sobre su futuro laboral dan para mucho. Y aún queda verano… Dejar de aguantar al jefe, pedir un aumento o un ascenso, e incluso cambiar de sector o de carrera… ¿Podrá conseguirlo? Cambiar de vida será el objetivo de miles de profesionales cuando termine este verano. Pueden ser las puestas de sol, las conversaciones con los amigos, el ejemplo y la envidia que provocan quienes presumen de empresa o de trabajo porque son felices en el suyo… El cuerpo y la mente piden un cambio. Un nuevo empleo, el jefe […]

Un babyboomer en un startup…

Publicada en Deja un comentario

Este artículo es de Chip Conley, asesor en Airbnb, publicado en la Harvard Business Review, junio de 2017 Entré a trabajar en Airbnb con 52 años y esto es lo que he aprendido sobre edad, tecnología y RRHH. Un número cada vez más grande de personas se sienten como viejos cartones de leche con la fecha de caducidad impresa sobre sus arrugadas frentes. Una de las paradojas de nuestro tiempo es que los baby boomers (las personas nacidas durante la explosión de natalidad experimentada después de la Segunda Guerra Mundial) disfrutan de un mejor estado de salud que nunca, todavía se consideran jóvenes […]

La edad es un concepto obsoleto: Midorexia

Publicada en Deja un comentario

Excelente artículo aparecido en “El País”, basado en un whitepaper publicado por la consultora Euromonitor, “Top 10 Global Consumer Trends for 2017”, en el que se explican los cambios sociológicos que se están operando en nuestra sociedad, con la edad como protagonista (la prolongación de la edad y la salud están cambiando muchas cosas que conviene analizar): Instagram suele ser un buen termómetro para medir las tendencias. A más apoyo hacia una foto, más consenso en torno a la idea de que representa lo guay, lo cool, lo aspiracional. Gracias a la red social de las imágenes montones de personas […]

Las 30 nuevas profesiones de la próxima década

Publicada en Deja un comentario

El intendente de organización, el ‘agro chef’ o el ‘wiki writer’ son algunos de los nuevos profesionales que tendrán garantizado un trabajo en 2030. Un futuro laboral en el que surgen nuevas posiciones que tienden un puente entre el ámbito virtual y real, y en el que además aparecen expertos, como el gestor de marca personal que vela por la identidad laboral de los trabajadores independientes. El mundo virtual y el real se aproximan en un futuro laboral que está más cerca de lo que muchos podrían pensar. Los profesionales de hoy están al borde de la obsolescencia si ya […]

¿Existen las generaciones de profesionales?

Publicada en Deja un comentario

Excelente artículo aparecido en “Expansión” el 3/6/2017. Aunque parece que los ‘Baby Boomer’, los ‘X’, los ‘Millennials’ y los ‘Z’ están enfrentados, la realidad es que coinciden en algunos puntos. Sus aspiraciones están marcadas por el contexto en el que han crecido, pero todas las generaciones buscan cierta estabilidad y continuidad en su trabajo. El desafío que tienen las empresas es sacar partido de la diversidad que hoy existe en sus plantillas. Los Baby Boomer han destacado por el compromiso que han demostrado hacia sus empresas. La Generación X se ha caracterizado por haberse adaptado a los cambios de una […]

La personalidad de un emprendedor

Publicada en Deja un comentario

Hay bastante consenso en que un emprendedor tiene rasgos en su personalidad que lo hacen ser como es, con empuje y resistencia al fracaso, sin miedo a lo desconocido. Según varios psicólogos, estos aspectos de su forma de ser, sin ser exhaustivo, son: Motivación por el desafío. Un emprendedor prefiere siempre orientarse a superar desafíos, antes que a centrarse en lo ordinario, en lo rutinario. También le gusta recibir feedback y mejorar de forma continua, preparándose así para el siguiente desafío. Riesgo. Para ser emprendedor, hay que tener un cierto amor al riesgo, a lo desconocido, ya que emprender, es […]

Nueve charlas TED que ver cuando no sabes qué hacer con tu vida (laboral)

Publicada en Deja un comentario

Excelente artículo de El País Economía del pasado 31/3/2017, en el que se referencia 9 charlas TED que pueden ayudarte para redefinir tu carrera. Disfrútalas… Psicólogos, escritores y pensadores te explican cómo encontrar tu camino, tener éxito y sentirte realizado sin morir en el intento Cuando te encuentras en mitad de una crisis vocacional, te das cuenta de que aún no has conseguido tus metas —y, según tus planes, debiste haberlas traspasado hace tiempo—, desayunas con la frustración cada mañana y no sabes hacia dónde va tu carrera… es el momento de buscar consuelo en TED. Psicólogos, analistas, escritores y […]

3 personality traits the HR workforce needs

Publicada en Deja un comentario

Article from Business Insider, Feb. 10th, 2017. The role of human resources is changing and HR practitioners around the world should be happy about that. “The fact is that HR as a traditional role was not the coolest,” says Melanie Hache-Barrois, human capital management strategy director at Oracle. “Part of my job is to meet with HR vice presidents at various companies and the commonality is that they’re becoming less administrative and more like the people who bring innovation to a business.” It’s part of a wider trend where companies are taking a people-focused strategy towards their business development — […]

¿Emprender en lugar de retirarse?

Publicada en Deja un comentario

¿De verdad vas a enterrar toda tu experiencia, tu saber hacer, tu conocimiento y habilidades? ¿Qué pasa con ese proyecto al que llevas años dándole vueltas? ¿Y si emprender fuera la gran alternativa a la jubilación? ¿No debería la administración propiciar esto, para acelerar la creación de empresas y mejorarla vida de tanto prejubilado? Pues eso creemos. Adjuntamos a continuación, un artículo aparecido en Expansión a finales del pasado mes de febrero, con algunas experiencias y opiniones de expertos… Emprender en lugar de retirarse Muchos profesionales sénior aprovechan su red de contactos y su experiencia para crear una empresa en […]

The Corporate Implications of Longer Lives

Publicada en Deja un comentario

Article published in MIT Sloan Review, in 1/3/2017. People are living longer and working longer — but few organizations have come to grips with the opportunities and challenges that greater longevity brings. Across the world, people today are living longer. Whether it is in the United States, China, or Rwanda, average human life expectancy has increased over the past few decades. If life expectancy continues to grow at the rate of two to three years every decade, as it has done over the last 150 years, then a child born in Japan in 2007 will have a more than 50% […]